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公務人員組織文化與工作績效關係之研究--以高雄市為例:A Study on the Relationships between Organizational Culture and Job Performance--With Kaohsiung Public Servants as Example
林坤霖 楊東岳 Lin, Kuen-lin; Yang, Dong-yue;
全球商業經營管理學報
8 2016.09[民105.09]
頁125-136
TCI引用統計