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- 卷 期:
14:1 2015.04[民104.04]
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頁246-254
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- 卷 期:
51:539 2015.02[民104.02]
- 頁 次:
頁110-130
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- 卷 期:
353 2015.01[民104.01]
- 頁 次:
頁16-26
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- 卷 期:
353 2015.01[民104.01]
- 頁 次:
頁27-35
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- 卷 期:
353 2015.01[民104.01]
- 頁 次:
頁36-44
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- 卷 期:
353 2015.01[民104.01]
- 頁 次:
頁45-50
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- 卷 期:
353 2015.01[民104.01]
- 頁 次:
頁51-68
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- 題 名:
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- 卷 期:
3:3 2015.06[民104.06]
- 頁 次:
頁289-290
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- 題 名:
人力資源彈性運用對護理人員留任意願之影響:Impact of a Manpower Flexibility Strategy on Nurse Retention
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- 卷 期:
11:2 2015.04[民104.04]
- 頁 次:
頁15-23
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- 題 名:
災害防救公務人員協力職能初探:Exploring Collaborative Competencies of Public Officials in Disaster Management
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- 卷 期:
60 2015.06[民104.06]
- 頁 次:
頁91-136
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- 卷 期:
38:4=448 2015.04[民104.04]
- 頁 次:
頁52-58
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- 題 名:
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- 卷 期:
9:3 2015.05[民104.05]
- 頁 次:
頁32-35
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
20 2015.06[民104.06]
- 頁 次:
頁1-36
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- 題 名:
Dynamic SHRM of Service Business in the Globalization Context:全球化情境下之服務業動態式策略人力資源管理
- 作 者:
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- 卷 期:
41:1 2015.02[民104.02]
- 頁 次:
頁65-80
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- 題 名:
中國大陸公務員的退出制度之探討:Examining the Withdrawal System of Civil Servants in Mainland China
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- 卷 期:
21:2 2015.06[民104.06]
- 頁 次:
頁47-73
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- 題 名:
淺談公共圖書館志工人力資源管理:Human Resource Management for Volunteers in Public Libraries
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- 卷 期:
32:3 2015.03[民104.03]
- 頁 次:
頁1-13
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- 題 名:
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- 卷 期:
32:3 2015.03[民104.03]
- 頁 次:
頁31-44
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- 題 名:
運動中心人力資源管理之初探:Discussion Sports Center Human Resource Management
- 作 者:
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- 卷 期:
5:2 2015.03[民104.03]
- 頁 次:
頁1-16
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- 題 名:
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- 卷 期:
18:2 2015.05[民104.05]
- 頁 次:
頁(3)1-(3)22
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- 卷 期:
92 2015.04[民104.04]
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頁54-55