刊名
類目
出版年
資料類型
檢索結果筆數(2)。 各著作權人授權國家圖書館,敬請洽詢 nclper@ncl.edu.tw
在搜尋的結果範圍內查詢:
全部
排序
每頁顯示
1
國際觀光旅館客房部門員工壓力源、組織認同與績效表現之相關研究:以調適行為為干擾變項:Study of Stressors, Organizational Identification and Job Performance of Room Division Department Employees in the International Tourist Hotels: Coping Behavior as a Moderator
許順旺 林顯邦 張姮燕 Hsu, Shun-wang; Lin, Hsien-pang; Chang, Heidi H.;
人力資源管理學報
11:1 2011.03[民100.03]
頁1-25
TCI引用統計
2
國際觀光旅館管理階層壓力源、組織承諾與處置行為之相關研究--以組織支援性資源為調節變項:A Study of Managers' Stressors, Organizational Commitment and Discretion in International Tourist Hotels of Taiwan--Organizational Coping Resources as a Moderator
許順旺 張姮燕 陳漢軒 Hsu, Shun-wang; Chang, Heidi H.; Chen, Han-hsuan;
餐旅暨觀光
8:3 2011.09[民100.09]
頁213-234