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How could the Invisible Power of Informal Network Inspire Contextual Performance?:非正式網絡對脈絡績效的影響:以個人社會資本為中介變項
陳冠浤 李燕華 柯元達 Chen, Guan-hong; Lee, Yen-hua; Ko, Yuan-ta;
人力資源管理學報
7:3 2007.秋[民96.秋]
頁91-115
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