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- 卷 期:
53:1 民95.03
- 頁 次:
頁87-107
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- 卷 期:
13:1 民95.01
- 頁 次:
頁1-29
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- 題 名:
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- 卷 期:
42:1=245 民95.01
- 頁 次:
頁38-46
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- 卷 期:
42:1=245 民95.01
- 頁 次:
頁47-54
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
42:1=245 民95.01
- 頁 次:
頁64-70
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- 題 名:
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- 卷 期:
9:1 民95.03
- 頁 次:
頁105-126
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- 卷 期:
66 民95.春
- 頁 次:
頁14-21
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- 書刊名:
- 卷 期:
140 民95.02
- 頁 次:
頁58-61
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題 名:
核心能力導向之人事制度:Core Competence-oriented Personnel Administration
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
46 民95.04
- 頁 次:
頁10-27
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題 名:
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- 題 名:
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- 卷 期:
22 民95.03
- 頁 次:
頁1-46
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題 名:
人力資源再造成效分析之探討:Study of Human Resources Reengineering Result-analysis
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
21:2 民95.04
- 頁 次:
頁5-27
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
17 民95.04
- 頁 次:
頁22-28
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
84 民95.06
- 頁 次:
頁90-97
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2:1 民95.05
- 頁 次:
頁53-64
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11 民95.12
- 頁 次:
頁223-243
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
21 民95.01
- 頁 次:
頁64-72
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
21 民95.01
- 頁 次:
頁73-78
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
21 民95.01
- 頁 次:
頁79-95
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
22 民95.10
- 頁 次:
頁105-121
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- 題 名:
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- 卷 期:
9:3 2006.11[民95.11]
- 頁 次:
頁(2)1-(2)42