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工作需求與工作滿足關係中組織承諾干預效果之研究--以一般產業與金融業為例之比較分析:To Exam the Effects of Employee's Organizational Commitment on the Relationships between Job Needs and Job Satisfaction: The Analysis of the Comparative Industries in Taiwan
陳旭播 Chen, Shi-boh;
建國科大學報
24:4 民94.07
頁185-208
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