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- 題 名:
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- 卷 期:
36 2004.03[民93.03]
- 頁 次:
頁119-130
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- 題 名:
- 作 者:
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- 卷 期:
12 2004.08[民93.08]
- 頁 次:
頁1-34
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題 名:
Intranet與組織溝通和再造:Intranet for Organizational Communications and Reinvention
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
28:2=240 2004.04[民93.04]
- 頁 次:
頁19-32
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
14:2 2004.04[民93.04]
- 頁 次:
頁133-148
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題 名:
幼稚園職前教師的教師效能感與任教承諾之關係:Preservice Kindergarten Teachers' Sense of Efficacy and Commitment to Teaching
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
23 2004.12[民93.12]
- 頁 次:
頁207-229
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5 2004.11[民93.11]
- 頁 次:
頁43-58
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5 2004.11[民93.11]
- 頁 次:
頁59-86
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3:2 2004.10[民93.10]
- 頁 次:
頁69-96
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
32:4 2004.12[民93.12]
- 頁 次:
頁583-598
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- 題 名:
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- 書刊名:
- 卷 期:
1:2 民93.冬
- 頁 次:
頁1-29
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題 名:
員工與組織配適性之干擾及中介模式:The Mediating and Moderating Roles of Person-Organization Fit
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16 2004.12[民93.12]
- 頁 次:
頁11-36
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16 2004.12[民93.12]
- 頁 次:
頁85-115
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16 2004.12[民93.12]
- 頁 次:
頁269-283
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7:2 2004.12[民93.12]
- 頁 次:
頁1-24
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
33:5 2004.09[民93.09]
- 頁 次:
頁1-49
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
15 2004.05[民93.05]
- 頁 次:
頁419-437
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
4:3 2004.09[民93.09]
- 頁 次:
頁29-54
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- 題 名:
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- 書刊名:
- 卷 期:
4:2 2004.07[民93.07]
- 頁 次:
頁271-310
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16:2 2004.06[民93.06]
- 頁 次:
頁241-279