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- 題 名:
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- 卷 期:
20:1 1996.07[民85.07]
- 頁 次:
頁65-77
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
33:2=384 1996.02[民85.02]
- 頁 次:
頁19-30
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
14:2 1996.03[民85.03]
- 頁 次:
頁36-39
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
47:1 1996.03[民85.03]
- 頁 次:
頁58-80
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
22:2=126 1996.02[民85.02]
- 頁 次:
頁87-90
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16 1996.05[民85.05]
- 頁 次:
頁6-8
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16 1996.05[民85.05]
- 頁 次:
頁9-10
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16 1996.05[民85.05]
- 頁 次:
頁20-21
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- 題 名:
系統化途徑增進教育訓練效果的延伸:Systems Approach to Increase the Transfer of Training Result(2)
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
25 1996.02[民85.02]
- 頁 次:
頁58-62
- 題 名:
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- 題 名:
專業組織激勵制度之研究:A Study on Motivation in Professional Organizations
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13:1 1996.03[民85.03]
- 頁 次:
頁131-151
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11 1996.03[民85.03]
- 頁 次:
頁17-23
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
65 1996.08[民85.08]
- 頁 次:
頁58-61
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
265 1996.07[民85.07]
- 頁 次:
頁48-107
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
267 1996.09[民85.09]
- 頁 次:
頁110-112
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
43 1996.07[民85.07]
- 頁 次:
頁114-116
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1:1 1996.06[民85.06]
- 頁 次:
頁57-83
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
482 1996.09[民85.09]
- 頁 次:
頁10-12
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
482 1996.09[民85.09]
- 頁 次:
頁12-14
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
482 1996.09[民85.09]
- 頁 次:
頁15-16
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- 題 名:
非線性和動態穩定晉升率人力規劃:Non-Linearities and Dynamic-Stable Promotion Rates in Manpower Planning
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3:2 1996.07[民85.07]
- 頁 次:
頁191-205
- 題 名: