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主動結構領導行為與部屬的工作績效及上司滿足感:Hersey與Blanchard之情境領導論的驗證:Relationships between Leader's Initiating Structure and Subordinate's Effectiveness: A Validation of Situational Leadership Theory
鄭伯壎 任金剛 Cheng, Bor-shiuan; Jen, King-kong;
中華心理學刊
29:1 1987.06[民76.06]
頁1-10
TCI引用統計