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What Makes People Share Knowledge? An Investigation on the Roles of Organizational Learning Culture, Creative Self-efficacy, and Organizational Identification:是什麼讓人分享知識?探究組織學習文化、創意自我效能、以及組織認同之角色
羅偉元 林俊佑 陳宥杉 Lo, Wei-yuan; Lin, Chun-yu; Chen, Yu-shan;
Corporate Management Review
44:1 2024.06[民113.06]
頁127-161
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