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名正也需言順:科技部的組織疆界分析:Language That Matters: The Organizational Boundary of the MOST
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- 書刊名:
- 卷 期:
41:1 2024.03[民113.03]
- 頁 次:
頁31-57
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
66:1 2024.03[民113.03]
- 頁 次:
頁83-112
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
66:1 2024.03[民113.03]
- 頁 次:
頁113-151
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題 名:
領導者與部屬上下關係認定:回顧與展望:Leader-Subordinate Relational Identity: Review and Prospect
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
66:1 2024.03[民113.03]
- 頁 次:
頁25-49
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
66:1 2024.03[民113.03]
- 頁 次:
頁51-82
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
17:1 2024.02[民113.02]
- 頁 次:
頁107-148
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題 名:
Research on Factors Affecting Industrial Organization and Employee Development:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
39:2 2024.06[民113.06]
- 頁 次:
頁97-111
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
22:1 2024.04[民113.04]
- 頁 次:
頁85-106
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題 名:
The Influence of LMX, Differential Leadership, and Proactive Personality on Work Engagement:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
12:1 2024.06[民113.06]
- 頁 次:
頁222-229
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
24:1 2024.06[民113.06]
- 頁 次:
頁27-55