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持續使用人力資源管理資訊系統的前因模式--一個PLS方法的應用:An Antecedent Model of Continually Using the Human Resource Management Information Systems--An Application of the PLS Method
徐倩玉 林南宏 Hsu, Chien-yu; Lin, Nan-hong;
北商學報
42 2023.07[民112.07]
頁57-99
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