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外派越南人員之社會資本、海外適應與離職傾向關係--指派型外派人員與自發型派外人員之比較:A Research on Social Capital, Overseas Adaptation and Turnover Intention of Expatriates in Vietnam--A Comparison between Assigned Expatriate and Self-Initiated Expatriate
邱雅萍 嚴奇峰 蘇中南 Chiu, Ya-ping; Yen, Ghi-feng; To, Trung Nam;
中原企管評論
20:2 2022.08[民111.08]
頁35-56
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