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探討南臺灣醫護人員在組織變革認知、組織承諾、工作不安全感、轉任意願之差異及轉任意願之重要影響因素:Discussion of Medical Staff's Willingness to Accept Job Transfers during Organizational Reform, Organizational Commitment, Job Insecurity and Also Significant Influential Factors at a Medical Center in Southern Taiwan
楊佩瑄 廖素綿 張淑美 許心恬 Yang, Pei-hsuan; Liao, Su-mien; Chang, Shu-mei; Hsu, Hsin‐tien;
領導護理
23:4 2022.12[民111.12]
頁33-52
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