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知覺組織支持與離職傾向關聯之研究--組織承諾間接效果:The Relationship among Perceived Organizational Support and Turnover Intention--The Indirect Effect of Organizational Commitment
秦大智 Chin, Ta Chih;
黃埔學報
81 2021.12[民110.12]
頁31-42
TCI引用統計