刊名
類目
出版年
資料類型
檢索結果筆數(3)。 各著作權人授權國家圖書館,敬請洽詢 nclper@ncl.edu.tw
在搜尋的結果範圍內查詢:
全部
排序
每頁顯示
1
與矛盾共舞︰主管與部屬矛盾領導行為的一致性對部屬行為的影響--探討任務複雜度之調節效果:Dancing with the Paradox: The Influence of Manager-Subordinate Congruence in Paradoxical Leader Behaviors on Subordinate Behaviors--The Moderating Effect of Task Complexity
林文政 林孜庭 李秉懿 Lin, Wen-jeng; Lin, Tzu-ting; Li, Ping-i;
科技與人力教育季刊
8:1 2021.09[民110.09]
頁1-29
TCI引用統計
2
一心多用抑或一心一意:組織中的多工時間觀研究回顧:Multiple Track Mind or One Track Mind: A Review of Research on Polychronicity in Organizational Context
林姿葶 Lin, Tzu-ting;
人力資源管理學報
21:2 2021.12[民110.12]
頁1-31
3
上市公司企業社會責任對持續性競爭優勢、組織效能之影響:WICS領導技能模式的調節效果:The Influence of Corporate Social Responsibility on Sustainable Competitive Advantage and Organizational Effectiveness in Listed Companies: The Moderating Effect of the WICS Leadership Skill Model
魏晴秋 林姿葶 張裕隆 Wei, Ching-chiu; Lin, Tzu-ting; Chang, Yue-loong;
管理學報
38:4 2021.12[民110.12]
頁589-612