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企業社會責任對員工幸福感和退卻行為之影響:以體制壓力為調節變項:The Influence of Corporate Social Responsibility on Employees' Well-being and Withdrawal Behavior: Institutional Pressure as a Moderator
楊國志 黃增添 許芳益 許建彬
勞資關係論叢
22:1 2020.06[民109.06]
頁55-72
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