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The Causal Model of Public Servants' Organizational Identification and Collective Efficacy on Job Burnout:公務員組織認同和集體效能影響工作倦怠之因果模式分析
劉祥得 翁興利 劉明憲 Liu, Hsiang-te; Wong, Seng-lee; Liu, Ming-xian;
萬能學報
42 2020.07[民109.07]
頁224-234
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