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應用模糊層級法分析人力資源職能模型指標與發展訓練課程體系之研究:Research on the Application of Fuzzy Analytic Hierarchy Process to Analyze Human Resource Competency Model Indicators and Develop the Training Curriculum System
陳殷哲 李彩琴 Chen, Yin-che; Lee, Tsai-chin;
企業管理學報
44:2 2019.06[民108.06]
頁87-111
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