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機構型社會化戰術與新進員工心理調適:正向心情、自我效能與知覺社會支持之中介效果:Institutionalized Socialization Tactics and Newcomers' Psychological Adjustment: The Mediation Effects of Positive Moods, Self-efficacy, and Perceived Social Support
黃櫻美 吳祉芸 詹巧汝 Huang, Yin-mei; Wu, Chih-yun; Chan, Chiao-ju;
管理學報
36:4 2019.12[民108.12]
頁421-445
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