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不當督導與部屬的主管導向偏差行為之關聯性:道德疏離的中介角色與道德認定的調節角色:The Relationship between Abusive Supervision and Subordinates' Supervisor-directed Deviance: The Mediating Role of Moral Disengagement and the Moderating Role of Moral Identity
梁欣光 Liang, Shin-guang;
組織與管理
11:1 2018.02[民107.02]
頁1-31
TCI引用統計
2
揮之不去:以反芻思考認知的觀點連結不當督導與部屬長期負向情感狀態:I Just Cannot Get It Out of My Mind: A Cognitive Rumination Perspective on the Relationship between Abusive Supervision and Subordinates' Long-term Negative Affective States
梁欣光 陳彥君 Liang, Shin-guang; Chen, Yen-chun;
人力資源管理學報
18:1 2018.06[民107.06]
頁35-56