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大學職員職場霸凌知覺與心理健康關係之研究--兼論情緒耗竭之中介效果與因應策略之調節效果:Perceived Workplace Bullying and Mental Health among University Employees: The Mediating Effect of Emotional Exhaustion and the Moderating Effect of Coping Strategies
張振傑 彭彥群 莊文隆 Chang, Chen-chieh; Peng, Yen-chun; Zhuang, Wen-long;
教育學報
46:2 2018[民107]
頁109-129
TCI引用統計