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員工生涯定向與組織策略導向之契合對於員工工作滿足的影響:Blending Career Anchors and Organization Strategies to Improve Job Satisfaction
諸承明 徐翊瓊 余坤東 胡秀華 Chu, Chen-ming; Hsu, Yih-chiung; Ye, Kung-don; Hu, Hsiu-hua;
中原企管評論
15:2 2017.10[民106.10]
頁37-54
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