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以心流經驗為中介變項探討工作特性與組織公平對工作績效之影響:The Influence of Job Characteristics, Organizational Justice on Work Performance, and the Mediating Effects of Flow Experiences
褚麗絹 何育敏 徐嘉均 曾冠豪 Chu, Li-chuan; Ho, Yu-min; Hsu, Jia-jyun; Zeng, Guan-hao;
管理科學研究
11:1 2017.06[民106.06]
頁45-55
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