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績效悖理之潛因探析:制度邏輯與心理帳戶觀點:Exploring the Root Causes of Performance Paradox: Perspectives of Institutional Logics and Mental Accounting
胡龍騰 Hu, Lung-teng;
東吳政治學報
34:1 2016.03[民105.03]
頁209-268
TCI引用統計