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- 題 名:
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- 卷 期:
35 2016.05[民105.05]
- 頁 次:
頁45-83
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
38:1 2016.05[民105.05]
- 頁 次:
頁61-82
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
47:4 2016.06[民105.06]
- 頁 次:
頁525-546
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
36 2016.05[民105.05]
- 頁 次:
頁36-39
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
47 2016.11[民105.11]
- 頁 次:
頁27-37
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題 名:
利用評分者差異函數偵測主觀評分之議題:Using Differential Rater Functioning to Detect the Issues of Subjective Rating
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
43 2016.09[民105.09]
- 頁 次:
頁17-24
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題 名:
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- 題 名:
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- 書刊名:
- 卷 期:
8:1 2016.06[民105.06]
- 頁 次:
頁1-53
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8:1 2016.06[民105.06]
- 頁 次:
頁121-189
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8:1 2016.06[民105.06]
- 頁 次:
頁191-238
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題 名:
部門文化、工作狂傾向與職場偏差行為關係之研究:Relationships among Department Culture, Workaholism and Workplace Deviance
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
23:3 2016.07[民105.07]
- 頁 次:
頁329-360
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16:2 2016.06[民105.06]
- 頁 次:
頁1-23
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16:3 2016.09[民105.09]
- 頁 次:
頁93-129
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題 名:
中小企業履行社會責任會減少員工職場偏差行為嗎?:Does CSR of SMEs Influence Employees' Workplace Deviant Behavior?
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10:2 2016.12[民105.12]
- 頁 次:
頁79-87
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題 名:
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- 題 名:
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- 書刊名:
- 卷 期:
5:2 2016.06[民105.06]
- 頁 次:
頁29-44