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- 卷 期:
22:1 2015.01[民104.01]
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頁21-30
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- 題 名:
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- 卷 期:
62:1 2015.02[民104.02]
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頁5-9
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- 題 名:
- 作 者:
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- 卷 期:
2:1 2015.02[民104.02]
- 頁 次:
頁10-15
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- 題 名:
- 作 者:
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- 卷 期:
2:1 2015.02[民104.02]
- 頁 次:
頁46-54
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- 題 名:
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- 卷 期:
34:2 2015.04[民104.04]
- 頁 次:
頁218
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題 名:
人力資源彈性運用對護理人員留任意願之影響:Impact of a Manpower Flexibility Strategy on Nurse Retention
- 作 者:
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- 卷 期:
11:2 2015.04[民104.04]
- 頁 次:
頁15-23
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題 名:
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題 名:
護理人員代謝症候群盛行率及相關危險因子探討:Prevalence of and Risk Factors Associated with Metabolic Syndrome among Nurses
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
34:3 2015.06[民104.06]
- 頁 次:
頁268-283
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
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- 卷 期:
34:3 2015.06[民104.06]
- 頁 次:
頁284
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
34:3 2015.06[民104.06]
- 頁 次:
頁285
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
57 2015.03[民104.03]
- 頁 次:
頁7-9
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
57 2015.03[民104.03]
- 頁 次:
頁15-16
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
23:1 2015.03[民104.03]
- 頁 次:
頁6-14
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- 題 名:
- 作 者:
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- 卷 期:
23:1 2015.03[民104.03]
- 頁 次:
頁41-46
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題 名:
主管領導行為與員工幸福感關係之研究:The Relationship between Leadership Behavior and Employee Well-being
- 作 者:
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- 卷 期:
10:1 2015.01[民104.01]
- 頁 次:
頁70-84
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11:2 2015.06[民104.06]
- 頁 次:
頁99-108
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題 名:
護理人員對癌末病人照護行為之相關研究:A Study of Nursing Caring Behavior toward End-Stage Cancer Patients
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11:2 2015.06[民104.06]
- 頁 次:
頁129-136
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題 名:
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- 題 名:
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- 卷 期:
62:4 2015.08[民104.08]
- 頁 次:
頁54-62
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
32:1 2015.03[民104.03]
- 頁 次:
頁56-64
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題 名:
女性睡眠障礙臨床護理人員之工作壓力、焦慮探討:Work Stress and Anxiety among Clinical Female Nurses with Sleep Disturbance
- 作 者:
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- 卷 期:
32:2 2015.06[民104.06]
- 頁 次:
頁154-165
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題 名:
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- 題 名:
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- 卷 期:
59:2 2015.04[民104.04]
- 頁 次:
頁63-93