查詢結果
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中國大陸公務員的退出制度之探討:Examining the Withdrawal System of Civil Servants in Mainland China
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
21:2 2015.06[民104.06]
- 頁 次:
頁47-73
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
66:8 2015.08[民104.08]
- 頁 次:
頁79-102
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
192 2015.07[民104.07]
- 頁 次:
頁14-21
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
192 2015.07[民104.07]
- 頁 次:
頁22-30
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11:3 2015.09[民104.09]
- 頁 次:
頁55-79
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題 名:
中高齡男性退休後再就業歷程:The Study of the Re-employment Processes of Middle Aged and Older Retired Males
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11 2015.12[民104.12]
- 頁 次:
頁24-40
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2015:1=25 2015.06[民104.06]
- 頁 次:
頁1-18
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
34 2015.12[民104.12]
- 頁 次:
頁1-37
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題 名:
大學教師評鑑相關法律問題探討:Research on Legal Issues Involved in Faculty Evaluation
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
49 2015.10[民104.10]
- 頁 次:
頁197-251
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題 名:
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題 名:
中國大陸公務員職位聘任制之探討:An Assessment of the Employment System of Civil Servants in Mainland China
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
41 2015.10[民104.10]
- 頁 次:
頁131-152
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
222 2015.11[民104.11]
- 頁 次:
頁5-18
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
222 2015.11[民104.11]
- 頁 次:
頁19-28
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
222 2015.11[民104.11]
- 頁 次:
頁29-43
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題 名:
公私部門人才交流之考選機制設計:試提公務人力僱用彈性資源中心(Hiring Flexibilities Resource Center)芻議:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11:3=43 2015.09[民104.09]
- 頁 次:
頁3-7
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題 名:
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題 名:
中國大陸公務員聘任制之探究:The Study of China's Civil Service Appointment System
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11:3=43 2015.09[民104.09]
- 頁 次:
頁9-30
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題 名:
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題 名:
大陸公務員“聘任制”試點之檢視:Review on the Tentative Appointed System of Civil Servant in Mainland China
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11:3=43 2015.09[民104.09]
- 頁 次:
頁31-46
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11:3=43 2015.09[民104.09]
- 頁 次:
頁47-63
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題 名:
The Effect of Outside Employment Opportunities on Executive Stock Options:外部聘僱機會對高階經理人股票選擇權的影響
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:2 2015.12[民104.12]
- 頁 次:
頁57-86
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
96 2015.03[民104.03]
- 頁 次:
頁181-195