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Relationships among Social Loafing, Negative Mood, Emotional Exhaustion and Service Performance: Transformational Leadership as Moderators:知覺社會賦閒、負面心情、情緒耗竭與服務績效之關係--轉換型領導的調節效果
葉晶雯 Yeh, Ching-wen;
人力資源管理學報
15:1 2015.03[民104.03]
頁55-86
TCI引用統計