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1
以工作滿足為中介變相探討五星級旅館組織學習與組織承諾之關聯性:A Study of Organizational Learning and Organizational Commitment in Five-Star Hotels--Job Satisfaction as a Mediator
許順旺 嚴雯聖 陳秉豪 許中駿 Hsu, Shun-wang; Yen, Wen-shen; Chen, Bing-hao; Hsu, Chung-chun;
商管科技季刊
16:3 2015.09[民104.09]
頁427-457
TCI引用統計
2
客務部門第一線員工情緒勞務、工作滿足與組織公民行為之相關研究--以工作特性為干擾變項:A Study of Relationships among First-line Employees' Emotional Labor, Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior in the Front Office Department, Job Character as a Moderator
許順旺 張姮燕 巫幸澐 許中駿 Hsu, Shun-wang; Chang, Heidi-H.; Wu, Hsing-yun; Hsu, Chung-chun;
企業管理學報
106 2015.09[民104.09]
頁1-26