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工作流動認知影響離職意願之研究:以蒙古國公務員為例:A Study of the Influence of Job Mobility on Turnover Intention--The Case from Mongolia's Civil Servants
劉祥得 許境頤 翁興利 林明煌
萬能學報
37 2015.07[民104.07]
頁307-317
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