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「夢幻員工」或「炸彈員工」?重新省思人力資本、個人與組織適配性和工作續效的關係:"Ideal Employee" or "Bombshell Employee"? Rethinking the Links among Human Capital, P-O Fit and Job Performance
曹瓊文 魏郁禎 陳世哲 Tsao, Chiung-wen; Wei, Yu-chen; Chen, Shyh-jer;
企業管理學報
102 2014.09[民103.09]
頁1-22
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