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- 題 名:
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- 卷 期:
154 2014.07[民103.07]
- 頁 次:
頁40-43
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- 題 名:
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- 卷 期:
8:3 2014.09[民103.09]
- 頁 次:
頁91-105
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
18:1 2014.09[民103.09]
- 頁 次:
頁21-40
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題 名:
服飾製作專業人才教育訓練評估之研究:A Study of Training Evaluation for Garment Makers
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
4 2014.05[民103.05]
- 頁 次:
頁43-67
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題 名:
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題 名:
企業内訓練の台日比較研究:Comparative Research on Enterprise Training between Taiwan and Japan
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
483 2014.03[民103.03]
- 頁 次:
頁15-40
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
163 2014.07[民103.07]
- 頁 次:
頁1-10
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
163 2014.07[民103.07]
- 頁 次:
頁11-24
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
163 2014.07[民103.07]
- 頁 次:
頁37-48
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題 名:
加盟店新進人員之教育訓練問題--以真鍋咖啡為例:New Employee Orientation for Franchise Stores: A Case Study of ZhenQuo Café
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2:2 2014.12[民103.12]
- 頁 次:
頁245-253
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8:1 2014.04[民103.04]
- 頁 次:
頁41-84
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
17 2014.07[民103.07]
- 頁 次:
頁(C2)1-(C2)16
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2:2 2014.09[民103.09]
- 頁 次:
頁97-115
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
International Journal of Information, Business and Management
- 卷 期:
6:3 2014.08[民103.08]
- 頁 次:
頁90-105
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題 名:
運用職場學習實現職涯規劃:How to Fulfill Career Planning by Workplace Learning
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
186 2014.03.01[民103.03.01]
- 頁 次:
頁(2)1-(2)20
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題 名:
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題 名:
職場學習是職涯發展的關鍵要素:Workplace Learning Is a Key Element of Career Development
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
187 2014.03.16[民103.03.16]
- 頁 次:
頁(2)1-(2)18
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
199 2014.10[民103.10]
- 頁 次:
頁(1)1-(1)16
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題 名:
職能導向的人才培育與訓練發展:Competence-oriented Personnel Training and Training Development
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
199 2014.10[民103.10]
- 頁 次:
頁(2)1-(2)17
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
199 2014.10[民103.10]
- 頁 次:
頁(3)1-(3)31
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題 名:
美國訓練與發展協會改名和重訂職能模型及其意涵:The Name Change and Redefined Competency Model of ASTD and Their Implications
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
200 2014.11[民103.11]
- 頁 次:
頁(1)1-(1)16
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題 名:
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- 題 名:
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- 書刊名:
- 卷 期:
200 2014.11[民103.11]
- 頁 次:
頁(4)1-(4)16