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好關係沒有壞影響嗎?領導部屬交換關係對組織年資與晉升力評分倒U字型關係的調節效果:Does the Good Hinder? The Moderating Effect of Leader-Member Exchange on the Inverted U-Shaped Relationship between Organizational Tenure and Promotibility Rating
林文政 鍾珮珊 范維恩 Lin, Wen-jeng; Chung, Pei-shan; Fan, Wei-en;
東吳經濟商學學報
86 2014.09[民103.09]
頁1-28
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