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組織公平、主管部屬關係品質、服務導向組織公民行為之結構模式研究:A Study of the Structural Modeling among Organizational Justice, Leader-Member Relationship Quality and Service-oriented Organizational Citizenship Behaviors
廖紫柔 魏乃捷 李欣宜 Liao, Tzu-jou; Wei, Nai-chieh; Li, Shin-yi;
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3:2 2014.09[民103.09]
頁64-77
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