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桃園國際機場組織公平、信任、工作滿意度對組織公民行為之影響:The Influences of Organizational Justice, Trust, Job Satisfaction on Organizational Citizenship Behavior--Taking Taiwan Taoyuan International Airport as an Example
曾耀煌 溫永松 羅翊瑄 周碩雄 Tseng, Yao-huang; Wen, Yung-sung; Lo, Yi-hsuan; Chou, Shou-shiung;
東海學報
54(農學院) 2013.10[民102.10]
頁61-79
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