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同酬也要同工:組織公平知覺對國小教師的職家衝突與後果之調節:Equal Pay with Equal Obligation: Effects of Perceived Organizational Justice on Work-to-family Conflict among Elementary School Teachers
林惠彥 高旭繁 馮輝棋 Lin, Hui-yen; Kao, Shu-fang; Feng, Hui-chi;
商略學報
5:2 2013.06[民102.06]
頁137-152
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