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「罵」有用嗎?以資源保存理論看不當督導對部屬的影響:The Relationship among Abusive Supervision, Subordinates' Job Attitudes and Personality Hardiness: A Conservation of Resource Theory Perspective
許境頤 江彧慈 Hsu, Chin-yi; Chiang, Yu-tzu;
人力資源管理學報
13:1 2013.03[民102.03]
頁81-104
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