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從組織國際化程度觀點探討個人-工作契合度與個人-組織契合度之關係:A Study of the Relationship between Person-Job Fit and Person-Organization Fit from the Viewpoint of the Degree of Internationalization
羅啟峰 謝安田 Lo, Chi-feng; Hsieh, An-tien;
人文暨社會科學期刊
8:1 2012.06[民101.06]
頁1-11
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