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生涯成熟度與訓練遷移動機之關係:目標導向之調節效果:The Relationship between Career Maturity and Training Transfer Motive: The Moderating Effect of Goal Orientation
李怡禛 陳雅柔 湯淑貞 廖茂宏 Lee, I-chen; Chen, Ya-jou; Tang, Shu-chen; Liao, Mao-hung;
人力資源管理學報
11:4 2011.12[民100.12]
頁49-61
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