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虛擬組織績效模式的因果與干擾關係之研究:The Study of the Causal and Moderating Relationships of the Performance Model for Virtual Organization
陳佑全 唐順明 陳美菁 Chen, Yu-chuan; Tang, Shung-ming; Chen, Mei-ching;
電子商務學報
13:3 2011.09[民100.09]
頁587-623
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