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工作壓力及其後果的組群差異:以OSI模式為理論基礎之大樣本分析:Group Differences in Work Stress and Strains: A Large Sample Analysis Based on the Theoretical Model of OSI
高旭繁 陸洛 Kao, Shu-fang; Lu, Luo;
臺大管理論叢
22:1 2011.12[民100.12]
頁239-272
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