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主管心情感染與員工創新行為的關係:敬業貢獻與工作倦怠的中介角色:The Relationships between Supervisor's Mood Contagion and Employee's Innovative Behavior: The Mediating Roles of Work Engagement and Burnout
張火燦 劉嘉雯 許宏明 繆敏志 童志隆 Chang, Huo-tsan; Liou, Jia-wen; Hsu, Hung-ming; Miao, Min-chih; Tung, Chih-lung;
人力資源管理學報
11:2 2011.06[民100.06]
頁1-24
TCI引用統計