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職場友誼對組織認同之影響--以工作滿意與群體凝聚力為中介變數:The Impact of Workplace Friendship on Organizational Identification--Job Satisfaction and Group Cohesiveness as Mediator Variables
謝安田 楊新生 Hsieh, An-tien; Yang, Sing-sang;
人文暨社會科學期刊
7:1 2011.06[民100.06]
頁77-90
TCI引用統計