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師徒功能與工作壓力之關係:以組織社會化為中介變項:The Mediating Effect of the Organizational Socialization on Mentoring: Job Stress Relationship
林晏鈴 張婉菁 Lin, Yen-ling; Chang, April Wan-jing;
人力資源管理學報
10:3 2010.09[民99.09]
頁75-96
TCI引用統計