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Too Much of a Good Thing: The Curvilinear Relationship between Leader-Member Exchange and Service-Oriented Organizational Citizenship Behavior:過猶不及之失:主管與部屬間交換關係與服務導向組織公民行為間曲線關係之研究
翁良杰 賴薏筑 李怡靜 Weng, Liang-chieh; Lai, Yi-zhu; Li, Yi-jing;
人力資源管理學報
10:1 2010.03[民99.03]
頁29-52
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