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自我中心取向與自我效能對個人知識網絡及員工創新行為的交互影響:中介模式的測試:The Interaction Effect of Idiocentrism and Self-Efficacy on Individual Knowledge Network and Employee's Innovative Behavior: Test of a Mediation Model
劉淑寧 沈武賢 Liou, Shu-ning; Shen, Wu-hsien;
修平學報
19 2009.09[民98.09]
頁1-24
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