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應徵者印象管理戰術與面試官評價:面試官作筆記行為的干擾效果:Applicant Impression Management Tactics and Interviewer Decision: The Moderating Role of Interviewer Note-Taking Behavior
蔡維奇 陳建丞 陳皓怡 宋立國 Tsai, Wei-chi; Chen, Chien-cheng; Chen, Hao-yi; Sung, Li-kuo;
管理學報
26:5 2009.10[民98.10]
頁577-597
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