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員工企業社會責任知覺對組織承諾與離職傾向影響之實證研究:A Study of the Relationships among Employees' Perception of Corporate Social Responsibility, Organizational Commitment and Turnover Intention
余鑑 于俊傑 鄭宇珊 余采芳 李佩容 Yu, Chien; Yu, Chin-cheh; Cheng, Yu-shan; Yu, Tsai-fang; Lee, Pei-jung;
臺北科技大學學報
42:2 2009.12[民98.12]
頁147-173
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