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求職者限制因素之賽局理論分析:A Game-Theory Analysis for Strategic Decision Making between Job Applicants and Employers
姚惠忠 楊奕源 Yao, Hui-chung; Yang, Yih-yuan;
人文暨社會科學期刊
4:2 2008.12[民97.12]
頁11-25
TCI引用統計